Portti uuteen
Innostuksen ja pelon kohdatessa avautuu portti uuteen.
- Maarit Tiililä -
Oletko uuden edessä?
Olet oikeassa paikassa.
Hei, olen Maarit Tiililä. Tuen johtajia ja heidän tiimejään pysähtymään uuden edessä, ja tulemaan tietoiseksi omasta ajattelustaan, tunteistaan ja toiminnastaan.
Portti uuteen avaa mahdollisuuden uudistua johtajana ja tiiminä. Toisinaan matka portille kulkee läpi ikävien tunteiden ja tapahtumien. Otteen saaminen näistä edellyttää turvallista tilaa ajatella ääneen ja tulla kuulluksi niin yksilönä kuin tiiminä.
Portilla uuteen kohtaavat innostus ja pelko. Silloin tarvitaan rohkeutta pysähtyä, rohkeutta kysyä ja rohkeutta kuulla vastaus. Rohkeus puolestaan edellyttää turvallista tilaa kohdata nuo itsestä kumpuavat ajatukset ja tunteet. Minä rakennan sinulle ja tiimillesi tuon turvallisen tilan kohdata itsesi ja toiset.
”Organisaatio rakentuu vuorovaikutussuhteista.
Vuorovaikutuksen laatu ratkaisee
organisaation menestyksen.”
– Michael Cavanagh –
Portti uuteen – Sinä
Portti uuteen – Tiimi
Portti uuteen – Sopu
Sinä olet ainutlaatuinen. Tilanteesi on ainutlaatuinen.
Yhteistyössä kanssani löydät oman vaikuttavan tapasi toimia.
Maarit Tiililä
Uuden edessä olevien johtajien ja johtoryhmien valmentaja
Valmennan johtajia ja johtoryhmiä. jotka ovat uuden edessä – tilanteessa, jossa tarvitaan tietoisuuden herättämistä, ajattelun avartamista, luovuutta ja rohkeutta tarkastella niin johtajan omaa kuin tiimin toimintaa ja avata mahdollisia yhteistyön solmuja.
Minulla on ollut mahdollisuus tutustua erilaisiin johtamiskulttuureihin henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä niin kansainvälisissä pörssiyhtiöissä kuin valtion ja pääomasijoittajan omistamissa yhtiöissä. Olen työskennellyt muun muassa Instrumentariumissa, GE Healthcaressa, Altiassa ja Moventasissa.
Yrittäjänä olen toiminut syksystä 2008. Hallituspartnerit Helsinki ry:n jäsen olen ollut keväästä 2012 ja Mazhr Oy:n Advisory Boardissa elokuusta 2022.
Ekonomitutkinnon (KTM) lisäksi olen auskultoinut opettajaksi ja valmistunut työyhteisösovittelijaksi (HY+). Olen International Coach Federationin (ICF) sertifioima Professional Certified Coach (PCC). Toimin myös useita vuosia kouluttajana BCI Business Coaching Institutessa ja vuonna 2018 minut valittiin Vuoden Coachiksi Suomessa.
Kolme syytä valita minut sparraajaksi uuden edessä
Asiakaspalautetta
Mietteitä
Kirjat
Ensimmäinen kirjani vuodelta 2015 Tilanne haltuun pureutuu johtajan 100 ensimmäiseen päivään uudessa roolissaan. Tästä teemasta julkaisimme kesäkuussa 2023 yhdessä kahden muun ammatticoachin, Anitta Niemelän ja Sari Ajangon kanssa kirjan Johtajan 100 päivää. Näiden kahden välissä 2016 ilmestynyt kirja, Innosta onnistumaan – yhdessä, keskittyy siihen, miten johtaja luo tilaa innostua ja saa siten joukot mukaansa.
Kumppanit
Johtajan 100 päivää
Meistä jokainen on vahvempi yhdessä, siksi olen syksystä 2021 tehnyt yhteistyötä huippucoachien Anitta Niemelän ja Sari Ajangon kanssa. Yhteinen missiomme on muuttaa suomalaista työelämää siten, että jokainen johtaja on tietoinen Johtajan 100 päivää -palvelusta ja jokaisella tehtävässä aloittavalla johtajalla on saatavilla kumppanikseen tähän erikoistunut ammatticoach.
Mazhr Oy
Mazhrissä minua innostaa erityisesti omien arvojeni ja mielenkiinnon kohteiden yhdistyminen Mazhrin tarinaan. Tarinaan, missä tavoitteena on avata meidän ihmisten silmät näkemään ne moninaiset motivaatiotekijät, arvot ja vahvuudet, joita meissä ihmisissä on, ja löytämään erilaisia polkuja näiden vahvuuksien vahvistamiseen tiimeissä ja organisaatioissa matkalla kohti merkityksellisiä tavoitteita ja unelmia.
Varaa sitoumukseton tutustumiskeskustelu, niin kerron lisää palveluistani.
Ota yhteyttä.
